Deine Perspektive fürs Leben!
Viele unserer ehemaligen Auszubildenden und Studenten sind auch nach ihrer Ausbildung bei uns geblieben und haben sich über die Jahre weiterentwickelt. Zwei Beispiele zeigen, wie eine Karriere bei MS Ultrasonic aussehen kann.

Jannis Brauer
Teamleiter Kaufmännische Abwicklung
2017 startete ich als Azubi zum Industriekaufmann bei MS Ultraschall. Durch verschiedene Abteilungen lernte ich das Unternehmen von Grund auf kennen. Heute bin ich Teamleiter der Kaufmännischen Abwicklung und kümmere mich z.B. um den Auftrag, den Versand unserer Maschinen und Komponenten oder auch die Rechnungsstellung.

Christian Schreijäg
Gruppenleiter Elektronik-Entwicklung
Ich habe bei MS 2010 mein Duales Studium im Bereich Maschinenbau begonnen und über die Anwendungstechnik meinen Weg in die Elektronik-Entwicklung gefunden und bin heute Gruppenleiter Elektronikentwicklung. Dieses Unternehmen vereint für mich ein tolles Betriebsklima mit hochinteressanten Tätigkeiten. Die Welt des Ultraschalls ist sehr vielseitig und verblüfft mich immer wieder aufs Neue. Das macht die Arbeit nie langweilig. Rückblickend würde ich diesen Weg heute noch einmal so gehen.

Andreas Marquart
Geschäftsführer
2001 startete ich meine Ausbildung zum Mechatroniker bei MS. Danach wurde ich im Service eingesetzt und arbeitete weltweit, zum Beispiel in den USA oder China. Die Geschäftsführung erkannte meine Kommunikationsstärke und setzte mich im Vertrieb ein, zuerst als Key-Accounter, dann als Gruppenleiter und schließlich Vertriebsleiter im Bereich Sondermaschinen. Seit 2023 bin ich Geschäftsführer der MS Ultraschall Technologie GmbH. Für mich ist die MS der beste Ausbildungsbetrieb im Umkreis, da nicht nur Können und Einsatzbereitschaft erkannt bzw. gefördert werden, sondern die Kollegen für mich wie eine zweite Familie sind.

Thomas Baumeister
Geschäftsführer
1989 begann ich in unserer Fertigung eine Ausbildung. Nach meinem Meisterabschluss kehrte ich zurück und übernahm schnell Verantwortung: erst als Montageleiter, dann als Serviceleiter, technischer Leiter und schließlich 2017 als Geschäftsführer. Mein Erfolgsgeheimnis? „Ich wollte ursprünglich alle fünf bis sechs Jahre wechseln. Doch die Menschen, die Produkte und das Umfeld bei MS haben mich gehalten.“